四川：鼓勵三級醫(yī)院“托管扶貧”
來源:健康報
四川省委組織部、省衛(wèi)生健康委等6部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于鼓勵城市三級醫(yī)院與深度貧困縣縣級綜合醫(yī)院建立緊密型醫(yī)療聯(lián)合體的實施意見》，要求按照“立足實際，自愿結(jié)對，全面幫扶”的要求，鼓勵城市三級醫(yī)院托管深度貧困縣縣級綜合醫(yī)院。
《實施意見》要求，托管醫(yī)院選派中級職稱及以上人員組建“1+N”管理團隊，每屆任期原則上不少于3年；托管醫(yī)院根據(jù)當?shù)丶膊∽V的變化，至少幫助被托管醫(yī)院建立兩個優(yōu)勢臨床科室；實現(xiàn)雙方資源信息共享，醫(yī)療行為動態(tài)監(jiān)測和監(jiān)管；推動被托管醫(yī)院和托管醫(yī)院藥品目錄銜接，探索建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)處方流動、藥品共享與配送機制。
《實施意見》明確，鼓勵有條件的三級醫(yī)院先行先試，采取“一對一”或“一對多”模式，將被托管醫(yī)院升級為托管醫(yī)院分院。被托管醫(yī)院所在地政府要切實落實公立醫(yī)院取消藥品加成、基本建設(shè)、人才培養(yǎng)、承擔公共衛(wèi)生任務等補助支出。
《實施意見》提出，承擔托管任務的醫(yī)院可按隸屬關(guān)系向所屬編制部門申請人才專項編制，用于向被托管醫(yī)院派駐“1+N”管理團隊使用。托管醫(yī)院派駐人員績效工資在原單位當年科室同職級人員平均水平的基礎(chǔ)上上浮不低于20%。托管醫(yī)院引進的研究生及以上高層次人才和派出的管理團隊成員，在被托管醫(yī)院工作1年及以上的，可享受被托管醫(yī)院所在地高層次人才引進相關(guān)優(yōu)待政策。托管醫(yī)院干部派駐期間享受援彝援藏干部相關(guān)優(yōu)待政策，服務滿1年且考核合格的，可提前申報上一級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務資格。（記者喻文蘇 特約記者范川）
